{"id":53,"date":"2023-10-23T16:46:31","date_gmt":"2023-10-23T14:46:31","guid":{"rendered":"http:\/\/172.20.3.20\/centroaip\/?page_id=53"},"modified":"2023-10-23T18:41:02","modified_gmt":"2023-10-23T16:41:02","slug":"statuto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.centroaip.it\/?page_id=53","title":{"rendered":"Statuto"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>ATTO COSTITUTIVO E STATUTO SOCIALE DI ASSOCIAZIONE CENTROAIP<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 1 \u2013 COSTITUZIONE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 costituita l\u2019Associazione denominata \u201cCentro Ascolto per l\u2019Integrazione Psicologica\u201d (acronimo CentroAIP).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 2 \u2013 SCOPI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019associazione \u00e8 libera, apartitica, apolitica, aconfessionale e senza scopo di lucro; gli obiettivi programmatici e la struttura organizzativa dell\u2019Associazione sono ispirati ai principi della democrazia, della partecipazione, della solidariet\u00e0, della giustizia, della pace e della non violenza. L\u2019Associazione, direttamente o tramite accordi o convenzioni con altre associazioni o con Regione, enti locali, universit\u00e0, fondazioni, enti privati, svolge attivit\u00e0 per promuovere l\u2019integrazione, la valorizzazione, la formazione e lo sviluppo psicologico dell\u2019individuo e delle organizzazioni pubbliche e private. In particolare l\u2019Associazione si pone l\u2019obiettivo di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>promuovere l\u2019ascolto e il sostegno psicologico del bambino, dell\u2019adolescente, dell\u2019adulto e dell\u2019individuo in generale, integrando l\u2019eventuale disagio con gli ambiti di riferimento come scuola, lavoro, famiglia, comunit\u00e0;<\/li>\n\n\n\n<li>affermare la consapevolezza ed il rispetto dei diritti dell\u2019uomo, con particolare riferimento alle tutele poste dai \u201c Principi Fondamentali\u201d e dai \u201cDiritti e doveri dei cittadini\u201d cos\u00ec come stabiliti dalla Costituzione della Repubblica Italiana;<\/li>\n\n\n\n<li>operare per il riequilibrio di situazioni di svantaggio sociale psicologico e culturale anche attraverso il counseling e la psicoterapia;<\/li>\n\n\n\n<li>tutelare sotto tutti gli aspetti la salute fisica e psichica dell\u2019individuo&nbsp; e della collettivit\u00e0 attraverso la promozione di strumenti e modalit\u00e0 terapeutiche innovative e tecnologiche (utilizzo degli animali a scopi terapeutici, utilizzo di arti figurative drammaturgia e cinematografia, audiovisivi e sistemi complessi a scopo di crescita e sviluppo personale);<\/li>\n\n\n\n<li>incoraggiare la ricerca nei campi della psicologia e della psicoterapia, promuovere la formazione post-universitaria degli psicologi e degli psicoterapeuti con il rilascio di certificati; fornire consulenze, assistenza qualificata ed eventuali strumenti per la progettazione e la realizzazione di attivit\u00e0 nel campo della solidariet\u00e0, del sostegno psicologico e della consulenza aziendale;<\/li>\n\n\n\n<li>svolgere seminari e corsi di aggiornamento e formazione professionale per aziende e professionisti;<\/li>\n\n\n\n<li>promuovere, partecipare ed assistere a convegni, simposi, seminari, manifestazioni e discussioni anche con ausili elettronici e telematici;<\/li>\n\n\n\n<li>elevare il livello di competenze professionali dei giovani, per consentirne un pi\u00f9 agevole inserimento nel mondo del lavoro, nonch\u00e9 di migliorare il bagaglio professionale di quanti gi\u00e0 operano nel tessuto produttivo imprenditoriale, in un\u2019ottica di formazione continua;<\/li>\n\n\n\n<li>nell\u2019ambito del settore sanitario organizzare eventi formativi accreditati ECM secondo il decreto legislativo 30 dicembre 1992 n.502 come integrato dal decreto legislativo 19 giugno 1999 n. 229;<\/li>\n\n\n\n<li>raccogliere, amministrare e distribuire fondi anche attraverso opportune organizzazioni, istituzioni ed enti nazionali ed internazionali, o attraverso individui, per il conseguimento ed il sostegno finanziario degli scopi sociali, nonch\u00e9 l\u2019informazione e la coordinazione di sforzi, anche con la cooperazione di altre organizzazioni, istituzioni ed Associazioni;<\/li>\n\n\n\n<li>favorire i rapporti e le relazioni tra gli associati, per un utile scambio di conoscenze e di esperienze;<\/li>\n\n\n\n<li>diffondere la cultura della solidariet\u00e0 e della partecipazione;<\/li>\n\n\n\n<li>offrire informazioni, notizie, dati e ogni documentazione utile allo svolgimento ed allo sviluppo delle attivit\u00e0 degli associati elaborando pubblicazioni scientifiche;<\/li>\n\n\n\n<li>allestire servizi e prestazioni per la gestione di iniziative di formazione e di qualificazione dei soci delle cooperative e degli associati degli enti non profit;<\/li>\n\n\n\n<li>svolgere ogni attivit\u00e0 affine o connessa a quelle indicate, la cui elencazione ha carattere esemplificativo e non esaustivo, che contribuisca al conseguimento dell\u2019oggetto sociale.<strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>ART. 3 \u2013 DURATA<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La durata dell\u2019Associazione \u00e8 stabilita a tempo indeterminato<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 4 \u2013 SOCI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I Soci dell\u2019associazione si distinguono in Soci Fondatori, Soci Ordinari , Soci Onorari e Soci Sostenitori. Possono diventare Soci Ordinari le persone fisiche e giuridiche che si riconoscono nella finalit\u00e0 dell\u2019Associazione. Diventano Soci Onorari le persone fisiche invitate a far parte dell\u2019Associazione da parte dell\u2019Assemblea dei soci per particolari meriti professionali o scientifici. Sono Soci Sostenitori i soggetti che versano a titolo di quota associativa, una somma almeno doppia di quella stabilita per i Soci Ordinari.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 5 \u2013 AMMISSIONE DEI SOCI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ammissione di un nuovo socio \u00e8 deliberata dal Comitato Esecutivo sulla base dei criteri fissati nello statuto a seguito di una richiesta scritta dall\u2019interessato. Il Comitato Esecutivo valuta la rispondenza dei requisiti rispetto alle finalit\u00e0 dell\u2019Associazione. A tal fine la domanda dovr\u00e0 contenere l\u2019accettazione integrale dello Statuto, nonch\u00e9 tutti gli elementi necessari al Comitato Esecutivo per la valutazione dell\u2019ammissibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ammissione decorre dalla data di delibera del Comitato Esecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 6 \u2013 PERDITA DELLA QUALIT\u00c0 DI SOCIO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La qualit\u00e0 di socio si perde per esclusione o per recesso. L\u2019esclusione \u00e8 deliberata dal Comitato Esecutivo nei confronti del socio che danneggi materialmente e moralmente l\u2019Associazione, ovvero nel caso di mancato versamento della quota associativa decorso un anno dalla scadenza.&nbsp; Il recesso \u00e8 consentito in qualsiasi momento.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 7 \u2013 DIRITTI ED OBBLIGHI DEI SOCI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Gli associati operano per il potenziamento qualitativo e quantitativo dell\u2019organizzazione, con generosit\u00e0, trasparenza e nel pieno rispetto delle diverse matrici politiche, religiose, sociali e culturali. Tutti i soci hanno diritto a partecipare a tutte le attivit\u00e0 sociali, ad essere informati su tutte le attivit\u00e0 e iniziative dell\u2019Associazione, a partecipare alle Assemblee, a votare, direttamente o per delega, le iniziative del Comitato Esecutivo, a svolgere il lavoro comunemente concordato, a recedere in qualsiasi momento dall\u2019appartenenza all\u2019Associazione.&nbsp; Tutti i soci hanno l\u2019obbligo di rispettare e di far rispettare le norme dello statuto, di versare le quote sociali nell\u2019ammontare stabilito dal Comitato Esecutivo, di garantire le presentazioni concordate dall\u2019Assemblea, di rispettare le direttive fornite dal Comitato Esecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 8 \u2013 ORGANI E CARICHE SOCIALI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Costituiscono organi dell\u2019Associazione: l\u2019Assemblea; il Comitato Esecutivo; il Presidente del Comitato Esecutivo; il Vice Presidente del Comitato Esecutivo. Tutte le cariche sociali sono a titolo gratuito. Chiunque \u00e8 chiamato a ricoprire una carica sociale, anche collegiale, deve essere socio.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>&nbsp;ART. 9 \u2013 DURATA DELLE CARICHE SOCIALI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I soci fondatori fanno parte del Comitato Esecutivo a tempo indeterminato, mentre gli altri membri dell\u2019organo esecutivo durano in carica per tre anni e sono rieleggibili per un massimo di due volte. la sostituzione e le cooptazioni effettuate nel corso del triennio decadono allo scadere del triennio medesimo. Non sono previsti regimi di prorogatio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 10 \u2013 ASSEMBLEA DEI SOCI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Assemblea \u00e8 costituita da tutti i soci e si riunisce in sedute ordinarie e straordinarie. \u00c8 di competenza dell\u2019Assemblea Ordinaria:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la nomina del Comitato Esecutivo;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019approvazione del bilancio consuntivo e della relazione del Comitato Esecutivo allegata al bilancio;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019approvazione del bilancio preventivo e del programma di attivit\u00e0 sociale;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019approvazione di regolamenti interni;<\/li>\n\n\n\n<li>la delibera degli emolumenti e delle indennit\u00e0 in favore dei membri del Comitato Esecutivo e del Presidente;<\/li>\n\n\n\n<li>la trattazione di tutti gli altri oggetti attinenti la gestione sociale riservati alla sua competenza dallo Statuto, dalla legge o sottoposti al suo esame dal Comitato Esecutivo.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c8 di competenza dell\u2019Assemblea Straordinaria:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la modifica dello Statuto dell\u2019associazione;<\/li>\n\n\n\n<li>lo scioglimento dell\u2019associazione, la nomina, la revoca ed i poteri liquidatori.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019Assemblea Ordinaria si riunisce almeno una volta l\u2019anno entro il mese di novembre per l\u2019approvazione del bilancio preventivo e del programma di attivit\u00e0 sociale per l\u2019anno successivo ed entro il mese di aprile per l\u2019approvazione del conto consuntivo dell\u2019anno precedente e per la destinazione degli avanzi di gestione o per deliberare in ordine alla copertura di eventuali disavanzi. l\u2019Assemblea Ordinaria \u00e8 convocata dal Presidente del Comitato Esecutivo e, in assenza e\/o impossibilit\u00e0, dal membro pi\u00f9 anziano del Comitato Esecutivo, mediante avviso da pubblicare nell\u2019albo della sede dell\u2019associazione almeno 10 giorni prima di quello fissato per l\u2019adunanza. L\u2019Assemblea Straordinaria \u00e8 convocata dal Presidente del Comitato Esecutivo e, in assenza e\/o impossibilit\u00e0, dal membro pi\u00f9 anziano del Comitato Esecutivo, ogni volta che si deve decidere su uno degli argomenti ad essa riservati.&nbsp; All\u2019assemblea tanto Ordinaria che Straordinaria potranno essere ammessi solo i soci in regola con i pagamenti delle quote sociali. Sono ammesse le deleghe per iscritto da socio a socio, ma non si possono rappresentare pi\u00f9 di cinque soci per volta. Le Assemblee sono presiedute dal Presidente del Comitato Esecutivo che deve constatare la legale costituzione dell\u2019Assemblea stessa e disciplinarne i lavori. I verbali delle Assemblee sono redatti, salvo diversa determinazione del Presidente del Comitato Esecutivo, da un Segretario nominato di volta in volta dal primo. Le Assemblee in prima convocazione deliberano validamente con la presenza della maggioranza dei suoi componenti con il voto favorevole della maggioranza dei presenti, mentre in seconda convocazione l\u2019Assemblea delibera validamente con il voto favorevole della maggioranza dei presenti qualunque ne sia il numero. La delibera di scioglimento dell\u2019Associazione \u00e8 adottata con i voti espressi dai tre quarti dell\u2019Assemblea.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>ART. 11 \u2013 COMITATO ESECUTIVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Associazione \u00e8 amministrata da un Comitato Esecutivo, costituito dal Presidente, e da un massimo di sei membri. Il Comitato Esecutivo \u00e8 formato dai soci fondatori e, su richiesta dell\u2019Assemblea, da un rappresentante dei soci onorari e da un rappresentante dei soci sostenitori. Il Comitato Esecutivo elegge al proprio interno, a maggioranza di voti espressi a scrutinio palese, il Presidente, il Vice Presidente ed il Tesoriere. Il Presidente ed il Vice Presidente durano in carica per tre anni e sono rieleggibili. L\u2019organo esecutivo viene convocato dal Presidente, con cadenza almeno annuale, ovvero quando lo richiede un terzo dei suoi componenti. In questa seconda ipotesi, la riunione deve avvenire entro quindici giorni dal ricevimento della richiesta. Le riunioni del Comitato Esecutivo sono valide co la presenza della maggioranza dei suoi componenti e sono presiedute dal Presidente o, in sua assenza, dal Vice Presidente. Il Comitato Esecutivo delibera a maggioranza. In caso di parit\u00e0 di voti si riapre la discussione o si rinvia l\u2019argomento alla seduta successiva. Dopo quest\u2019ultimo esperimento prevale il voto del Presidente. Il Comitato Esecutivo ha i seguenti compiti:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la gestione dell\u2019Associazione;<\/li>\n\n\n\n<li>il reperimento dei fondi per il raggiungimento dei fini associativi;<\/li>\n\n\n\n<li>la convocazione dell\u2019assemblea;<\/li>\n\n\n\n<li>la nomina del Presidente, del Vice Presidente e del Tesoriere;<\/li>\n\n\n\n<li>la determinazione del valore delle quote associative;<\/li>\n\n\n\n<li>la proposta dell\u2019Assemblea delle norme e dei regolamenti per il funzionamento dell\u2019Associazione;<\/li>\n\n\n\n<li>la predisposizione del programma di lavoro, da presentare all\u2019assemblea per l\u2019approvazione, in base<\/li>\n\n\n\n<li>alle linee di indirizzo espresse dalla stessa Assemblea, promuovendo e coordinando le attivit\u00e0 previste ed autorizzando le spese necessarie;<\/li>\n\n\n\n<li>la predisposizione dei bilanci preventivi e consuntivi e le relazioni annuali sulle iniziative svolte, sui risultati raggiunti e sui programmi futuri da presentare all\u2019Assemblea per l\u2019approvazione;<\/li>\n\n\n\n<li>la decisione, con parere motivato, sulle domande di adesione;<\/li>\n\n\n\n<li>la nomina di eventuali comitati tecnico scientifici per lo studio, lo sviluppo e la realizzazione di iniziative specifiche;<\/li>\n\n\n\n<li>la delibera su ogni questione di rilevante interesse per l\u2019Associazione;<\/li>\n\n\n\n<li>la nomina dei soci onorari;<\/li>\n\n\n\n<li>la ratifica o la modifica, nella prima seduta successiva, dei provvedimenti adottati dal Presidente per motivi di necessit\u00e0 e urgenza.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019Assemblea delibera e determina gli emolumenti e le indennit\u00e0 dei membri del Comitato Esecutivo e del Presidente i quali hanno comunque diritto al rimborso delle spese sostenute per le attivit\u00e0 connesse alle loro responsabilit\u00e0 in seno all\u2019Associazione. il Comitato Esecutivo, fino a scadenza del primo mandato, \u00e8 composto dal Presidente e dal Vice Presidente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>ART. 12 \u2013 PRESIDENTE E VICE PRESIDENTE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il Presidente e il Vice Presidente sono titolari della firma sociale e rappresentano legalmente l\u2019Associazione nei confronti dei terzi ed in giudizio. Il Presidente convoca e presiede le riunioni dell\u2019Assemblea e del Comitato Esecutivo. In caso di assenza o impedimento lo sostituisce il Vice Presidente. In caso di comprovata necessit\u00e0 o urgenza, il Presidente assume i provvedimenti di competenza del Comitato Esecutivo sottoponendoli a ratifica alla prima riunione successiva. Il Presidente ed il Vice Presidente cessano dalla carica per scadenza del mandato, ovvero per dimissioni volontarie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 13 \u2013 QUOTE ASSOCIATIVE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>I contributi annuali e straordinari sono deliberati dal Comitato Esecutivo. La quota associativa deve essere versata entro sei mesi dalla sua scadenza annuale. Gli associati che si rendono morosi perdono il diritto all\u2019elettorato attivo e passivo e quello di ottenere i servizi dell\u2019associazione; inoltre, decorso inutilmente un anno dalla scadenza del versamento, l\u2019associato viene escluso. La quota associativa \u00e8 intrasmissibile e non rivalutabile.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 14 \u2013 ESERCIZIO SOCALE, BILANCIO PREVENTIVO E CONTO CONSUNTIVO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019esercizio sociale coincide con l\u2019anno solare. Per ogni esercizio sociale, il Comitato Esecutivo deve redigere a norma di legge il bilancio preventivo e il conto consuntivo, da sottoporre all\u2019Assemblea per la discussione e l\u2019approvazione a maggioranza. Il conto consuntivo sar\u00e0 composto dalla parte finanziaria e da quella economica. Ad esso verr\u00e0 allegato l\u2019inventario sociale. Per la discussione e l\u2019approvazione del bilancio preventivo e del conto consuntivo l\u2019Assemblea deve riunirsi entro il 31 marzo di ogni anno. \u00c8 vietata, anche in modo indiretto e sotto qualsiasi forma, la distribuzione tra gli associati di utili o avanzi di gestione, nonch\u00e9 di fondi, riserve o capitale durante la vita dell\u2019associazione ed il suo scioglimento, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposto dalla legge.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ART. 15 \u2013 FONDO COMUNE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Il Fondo Comune \u00e8 costituito:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>dalle quote di ammissione e dai contributi annuali e straordinari degli associati;<\/li>\n\n\n\n<li>dalle sovvenzioni e dalle erogazioni, dai lasciti e dalle devoluzioni di beni fatte a qualsiasi titolo a favore dell\u2019Associazione e accettati dal Presidente;<\/li>\n\n\n\n<li>dalle rendite e da ogni altra entrata;<\/li>\n\n\n\n<li>dai beni di propriet\u00e0 dell\u2019Associazione.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Alle spese necessarie per il funzionamento e la gestione dell\u2019Associazione, nonch\u00e9 per il raggiungimento degli scopi associativi, si provvede mediante prelevamenti dal fondo comune. I finanziamenti che pervengono all\u2019Associazione vengono depositati in un apposito conto corrente presso un istituto di credito stabilito dal Comitato Esecutivo. Ogni operazione finanziaria \u00e8 disposta esclusivamente mediante mandato o ordinativo con&nbsp; la firma congiunta del Presidente e del Vice Presidente.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;<strong>ART. 16 \u2013 REVISIONE DELLO STATUTO E SCIOGLIMENTO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per la revisione o modifica del presente Statuto, per lo scioglimento dell\u2019Associazione e per la nomina dei liquidatori, decide l\u2019Assemblea dei soci in seduta straordinaria. L\u2019eventuale saldo attivo della liquidazione, come pure il patrimonio residuo non dismesso, dovranno essere destinati ad altri enti non commerciali che perseguono finalit\u00e0 analoghe, oppure a fini di generale o pubblica utilit\u00e0, salvo diversa destinazione imposta dalla legge.<\/p>\n\n\n\n<p>Per quanto non previsto nel presente Statuto si fa riferimento alle norme di legge in materia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ATTO COSTITUTIVO E STATUTO SOCIALE DI ASSOCIAZIONE CENTROAIP ART. 1 \u2013 COSTITUZIONE \u00c8 costituita l\u2019Associazione denominata \u201cCentro Ascolto per l\u2019Integrazione Psicologica\u201d (acronimo CentroAIP). 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